基本方針

職場におけるハラスメントは、職員個人としての尊厳を不当に傷つける許されない行為であるとともに、職員の能力発揮や積極性を妨げ、また、職場秩序や業務遂行を阻害し、かつ、社会的評価に影響を与える重大な問題です。

本組合では、次のとおりハラスメント防止に係る基本方針を掲げ、ハラスメントを放置せず健全な職場環境を維持します。